Que fait exactement Umbrosa et pourquoi est-il si agréable de travailler chez Umbrosa ?

Tout d'abord, il y a la réunion mensuelle : tout le monde y assiste, des sandwichs sont fournis et nous déjeunons tous ensemble. Au cours de cette réunion, chaque département a son mot à dire : nous évaluons le mois écoulé et présentons les priorités du mois à venir. De cette manière, chacun est au courant de ce qui se passe au sein d'Umbrosa, et pas seulement dans son propre département.

Outre la communication lors de la réunion mensuelle, nous disposons également de groupes WhatsApp : un groupe général et un groupe par département. Ici aussi, une communication directe et ouverte est essentielle.

Nous pensons qu'il est très important qu'aucun anniversaire ne soit oublié. C'est pourquoi un calendrier des anniversaires avec des photos des membres de la famille Umbrosa est accroché dans la salle de café, et nous fêtons chaque anniversaire.

Le comité des fêtes d'Umbrosa fournit presque quotidiennement de la soupe fraîche et, en été, vous pouvez vous rafraîchir avec une bonne glace par jour !

Le comité des fêtes d'Umbrosa met l'accent sur la COOPÉRATION. Nous avons une "boîte à idées" à Umbrosa où tout le monde peut poster une idée amusante, afin que tout le monde ait son mot à dire. Il y a donc beaucoup de rubriques différentes qui apparaissent : activités uniques (non seulement nos collections, mais aussi nos collaborateurs et leurs idées sont uniques), activités sportives, moments spéciaux lors des dîners,... Nous ne célébrons pas seulement nos succès ! Pendant la saison, nous maintenons l'esprit d'équipe en incorporant des moments d'évasion. Par exemple, nous avons planifié un massage de 3 jours, afin que chacun d'entre nous puisse se détendre pendant une demi-heure et se remettre au travail en pleine possession de ses moyens ! Tous ces moments mémorables et amusants sont bien sûr immortalisés par des photos. Nous distribuons les photos amusantes dans nos bureaux, nous créons un calendrier d'anniversaire photo annuel et nous réalisons également des albums photos. Un sourire réconfortant apparaît immédiatement sur le visage de chacun lorsque nous jetons un rapide coup d'œil aux albums.....

Grâce à Corona, nous avons découvert que le travail à domicile présentait parfois des avantages. Umbrosa estime donc qu'il est important que les employés puissent travailler à domicile quand ils le souhaitent. Un horaire flexible peut également être discuté !

Parler est l'une des valeurs d'Umbrosa et pour cela, nous collaborons avec Ine Huysentruyt de l'Atelier Connecter. Pour reprendre ses mots, "Sans friction, pas de brillance". La perfection quotidienne va de pair avec les essais et les erreurs. Rendre les erreurs négociables et en tirer des leçons ensemble nécessite une communication forte. Chez Umbrosa, "parler" n'est pas une valeur commerciale vide de sens.

En tant que "coach" régulier, j'ai l'occasion d'aider les collègues d'Umbrosa à améliorer leurs échanges chaque semaine. C'est ainsi que nous construisons une base solide pour la croissance durable d'Umbrosa. C'est progressif, n'est-ce pas ?

Le développement personnel est également une valeur importante d'Umbrosa. Helen Michel de FyrConsulting nous y aide. Insights Discovery utilise un modèle de couleurs simple et accessible pour comprendre les préférences personnelles uniques des gens. Nous mesurons ces préférences à l'aide d'un court questionnaire en ligne. Les réponses à ce questionnaire permettent, entre autres, d'établir un profil personnel de 20 pages qui identifie les qualités individuelles et les points de développement. Une fois que vous avez votre profil personnel, vous pouvez continuer à travailler de manière ciblée sur l'efficacité de l'équipe, le feedback, le développement du leadership, les compétences de vente efficaces et les enquêtes à 360°. Helen nous propose un coaching individuel et d'équipe ainsi que des sessions de formation ouvertes.

En ce qui concerne la santé physique, nous disposons d'une équipe interne qui s'efforce en permanence d'améliorer l'ergonomie. Par exemple, nous avons récemment acheté une emballeuse automatique et redessiné nos supports d'insertion.

Comme vous le voyez, Umbrosa fait tout son possible pour créer une culture de travail positive, des opportunités de développement et d'épanouissement personnel et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.